| Ancroid ¿ë Constangy Employment Law Guide. Constangy, Brooks, Smith ¹× Prophete °í¿ë ¹ý / HR ÀÚ¿øÀº ÃֽŠ³ëµ¿ ¹× °í¿ë ¹ý ´º½º¸¦À§ÇÑ °í¿ëÁÖ ¸ð¹ÙÀÏ ÇãºêÀ̸ç ... |
Áö±Ý ´Ù¿î·Îµå |
Ancroid ¿ë Constangy Employment Law Guide. ¼øÀ§ ¹× ¿ä¾à
- °Ô½ÃÀÚ À̸§:
- By Constangy, Brooks & Smith, LLP
- Ãß°¡ ¿ä±¸ »çÇ×:
- Requires Android 4.0 and up
Ancroid ¿ë Constangy Employment Law Guide. ű×
Ancroid ¿ë Constangy Employment Law Guide. ¼³¸í
Consultangy, Brooks, Smith ¹× Prophete °í¿ë ¹ý / HR ÀÚ¿øÀº ÃֽŠ³ëµ¿ ¹× °í¿ë ¹ý·ü ´º½º ¹× Á¤º¸¸¦ ½Å¼ÓÇÏ°í »ç¿ëÇϱ⠽¬¿î ºñÈ¿À²Àû ÀÎ Çü½ÄÀ¸·Î »ç¿ëÇÏ´Â °í¿ëÁÖ ¸ð¹ÙÀÏ ÇãºêÀÔ´Ï´Ù. »ç³» °í¹® ¹× ÀÎÀû ÀÚ¿ø Àü¹®°¡ ¸ðµÎ ÇÕ¹ýÀû ÀΠüũ¸®½ºÆ® ¹× °¡À̵忡¼ °è»ê±â ¹× ´º½º ·¹ÅÍ¿¡ À̸£±â±îÁö µµ¿òÀ̵˴ϴÙ. ±×¸®°í ÀÚÀ¯·Î¿î ¼ø°£À» °¡Á³À» ¶§, °ÔÀÓÁ¶Â÷µµ. ÀÏ - »îÀÇ ±ÕÇü? ±×°ÍÀ» ¾òÀ¸½Ê½Ã¿À. üũ¸®½ºÆ® ¹× °¡ÀÌµå ¼Õ³¡¿¡¼ ºü¸¥ Á¤º¸¸¦ ¾òÀ¸·Á¸é ´ÙÀ½°ú °°Àº ´Ù¾çÇÑ Ã¼Å©¸®½ºÆ® ¹× ªÀº °¡À̵带 Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. - FLSA ¸éÁ¦ ½ÃÇè - FMLA - HIPAA Compliance - OSHA °Ë»ç - ±àÁ¤ µ¿ÀÛ - ÇýÅà ¹× Àú·ÅÇÑ Äɾî - ¿¬¹æ ±â·Ï À¯Áö - ºÒ°øÁ¤ ³ëµ¿ °üÇà ´õ ¸¹Àº ÁÖÁ¦¸¦ À§ÇØ ¾ÛÀ» ´Ù½Ã È®ÀÎÇϽʽÿÀ. . ÀÓ±Ý ¹× ½Ã°£ °è»ê±â ÀÌ °è»ê±â´Â ºñ ¸éÁ¦ ½Ã°£´ç Á÷¿øÀÌ ¾Æ´Ñ ±Ùº»ÀûÀÎ º¸³Ê½º»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ºñ - ¸éÁ¦ µÈ Á÷¿øÀÌ º¯µ¿ÇÏ´Â ¿öÅ© ¿þÀÌÅ© ¹æ¹ýÀ¸·Î ÁöºÒÇß½À´Ï´Ù. 25 ´Ü¾î ÀÌÇÏÀÇ °í¿ë ¹ý ²÷ÀÓ¾ø´Â ÀÛ¾÷ÀÌ ÁøÇàÁßÀÎ °í¿ë ¹ý ¹× ÀÏ¹Ý ¹ýÀû Á¶°ÇÀÇÀÌ ÂªÀº ¿ë¾îÁýÀº Á÷Àå Àü¹®°¡¸¦ µ½½À´Ï´Ù. ¿ë¾î ¹× ¹ýÀÇ ±âº» Á¤ÀǸ¦ ½Å¼ÓÇÏ°Ô Ã£À¸½Ê½Ã¿À. ´º½º ¹× À̺¥Æ® Stangy AppÀº ´º½º ·¹ÅÍ, ºí·Î±× °Ô½Ã¹° ¹× ¼¼¹Ì³ª, À¥ ¼¼¹Ì³ª ¹× ¿öÅ©¼¥°ú °°Àº °Ô½Ã µÈ À̺¥Æ®¸¦ ¾Û¿¡¼ ¿À¸¥ÂÊÀ¸·Î °¡ÀÔ ÇÒ ¼öÀÖ´Â ÃֽŠ°í¿ë ¹ý·ü ´º½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. µ¿·á°¡ Áñ±æ ¼öÀÖ´Â °ÍÀ» ¹ß°ßÇϸé LinkedIn, Twitter ¶Ç´Â Facebook°ú °°Àº ¼Ò¼È ¹Ìµð¾î¸¦ ÅëÇØ ¾Û ³»¿¡¼ ´º½º Ç׸ñÀ» °øÀ¯Çϰųª ÀüÀÚ ¸ÞÀÏÀ» ÅëÇØ º¸³»Áú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ª°í Æ®À§ÅÍ - esque Çü½ÄÀ¸·Î Á÷Àå ÁÖÁ¦¸¦ ÂïÀº ¿ì¸®ÀÇ ÀÛ¾÷ ½º³À ¼½¼ÇÀ» È®ÀÎÇϽʽÿÀ. »ç¶÷°ú Àå¼Ò ªÀº ¹ÙÀÌ¿À ¹× »ç¹«½Ç Á¤º¸°¡ÀÖ´Â °æ¿ì ÇÑ ¹øÀÇ ÅÇÀ¸·Î ÀüÈÇϰųª ÀüÀÚ ¸ÞÀÏÀ» º¸³»½Ê½Ã¿À. LinkedIn¿¡ Constangy º¯È£»ç¿Í ¿¬°áÇÏ°í App¿¡¼ Twitter Çǵ带 »ìÆ캸½Ê½Ã¿À. ¾Û »ç¿ëÀÚ´Â ÇöÀç À§Ä¡¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ¹æÇâÀ» ¾òÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç ±ÇÀå Áö¿ª ·¹½ºÅä¶û°ú È£ÅÚµµ üũ ¾Æ¿ô ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ±Ù·ÎÀÚ Comp °è»ê±â ½ÃÀÛÀÏ ¹× ±â´ë ¼ö¸í»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ¼ö¸í ¶Ç´Â Á¾·áÀϻӸ¸ ¾Æ´Ï¶ó ÇöÀç ÁöºÒ °¡Ä¡°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. À¯¿ë ¸µÅ© ¿ì¸®´Â µµ¿òÀ̵DZ⸦ ¿øÇÕ´Ï´Ù! ¾Û ³»¿¡¼ ¿ì¸®´Â DOL, NLRB, »ç¹ýºÎ ¹× ¹ý·ü ¹× HR ´º½º »çÀÌÆ®¿Í °°Àº SHRM, ¿¬¹æ ±â°ü°ú °°Àº »ç³» °í¿ë ¹ý·ü °í¹® ¹× ÀÎÀû ÀÚ¿ø Àü¹®°¡¸¦À§ÇÑ ÀÚÁÖ »ç¿ëµÇ´Â ¸µÅ© ¸ñ·ÏÀ» Áý°èÇß½À´Ï´Ù. °ÔÀÓ ¿Í ÀÛÀº Àç¹Ì¾øÀÌ ½É°¢ÇÑ »ç¾÷ÀÌ ¸¹ÀÌ ¹¹´Ï? ¿ì¸®´ÂÀÌ ¾ÛÀÌ À¯¿ëÇÏ°í ¿ì¸®¸¦ ÇÊ¿ä·Î ÇÒ ¶§ ´ç½ÅÀÌ ¿¬°áµÇ±â¸¦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù. ±×·¯³ª ¿ì¸®´Â ¶ÇÇÑ ´ç½ÅÀÌ °øÇ׿¡¼ ÀÏÀ» ±â´Ù¸®´Â µ¿¾È Constangy ¿¬ÁÖ¸¦ Áñ±â´Â µ¿¾È ´ç½ÅÀ» Áñ±â°Å³ª ¿½ÉÈ÷ ÀÏÇÏ´Â ¼ø°£ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù. Àç»ýÇÏ·Á¸é ÀÎÁ¢ÇÑ ¾ÆÀÌÄÜÀ» ´ë½Å ÇϳªÀÇ ¾ÆÀÌÄÜÀ» ¿Å°Ü¼ 3 °³ ÀÌ»óÀÇ ¾÷°è ¾ÆÀÌÄÜÀ» ¼¼¿ì½Ê½Ã¿À. Æ÷ÀÎÆ®´Â °¢ ¾ÆÀÌÄÜ¿¡ ´ëÇØ È¹µæµÇ¸ç ¾Û¿¡ ÀúÀåµÈ °íÁ¡ ³ôÀº Á¡¼ö¸¦ ÀÌ±æ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Ancroid ¿ë Constangy Employment Law Guide. °ü·Ã ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î